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人才类别                          职位                                                  收费标准

第一类          年薪    不超过5万元 普通型人才                 按年薪的 5% 收费,保用期10 天

 

第二类          年薪5-10万元 中、高层次管理人才            按年薪的 10% 收费,保用期30 天

 

第三类          年薪高于10万元 高级人才  特殊人才          按年薪的 20% 收费,保用期60 天特殊人才

 

说明

1. 如在保用期内,对所推荐的人员不满意,可继续推荐人才(两次为限),但不予退费。

2. 如保用期过后,招聘企业对所推荐人才无疑意,则委托工作视为完成, 服务也到此终止。

3. 以上服务均先收预付费(岗位年薪的5%),后服务!

以上报价如做改动,恕不另行通知,以现行报价为准.

4.以上报价如做改动,恕不另行通知,以现行报价为准.

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